С 1929 года 46 тысяч человек в 150 странах вместе разрабатывают и производят гигиеническую и медицинскую продукцию, улучшая качество жизни миллионов людей по всему миру.
Поддержка гигиены и здоровья, равноправия и человеческого достоинства — мы решаем эти вопросы, бережно относясь к окружающей среде и заботясь о благополучии наших сотрудников.
Поддержка гигиены и здоровья, равноправия и человеческого достоинства — мы решаем эти вопросы, бережно относясь к окружающей среде и заботясь о благополучии наших сотрудников.
Essity
Наши бренды — Zewa, Libresse, Tork и TENA.
Наши локации в России — фабрики в Светогорске (Ленинградская область), Венёве и Советске (Тульская область) и просторный офис в Москве.
Наши локации в России — фабрики в Светогорске (Ленинградская область), Венёве и Советске (Тульская область) и просторный офис в Москве.
Вакансии и стажировки
Essity
Младший инженер по автоматизации (Светогорск, Ленинградская область)
Основные обязанности:
Основные обязанности:
- Организация текущей работы по проектам на производстве, координация совместных действий со службами контроля качества и технического обслуживания, повседневная работа со сторонними сервисными организациями и техническими специалистами производства
- Постоянный анализ эффективности выполняемой работы по проектам, совершенствование структуры управления работами по реализации проектов
- Устранение неисправностей систем автоматизации производства с проведением анализа причин неполадок
- Организация и контроль исполнения требований охраны труда при реализации проектов
- Умение читать электротехнические схемы
- Знание контрольно-измерительных приборов и желательно умение с ними работать (Термометры сопротивления, термопары, датчики измерения расхода, датчики измерения уровня жидкости, а также средства специзмерений)
- Знание современной аппаратной базы для построения систем АСУ ТП / Телемеханики (желательно)
- Владение пакетами программ (MS Office/ AutoCAD)
- Умение пользоваться измерительными приборами
- Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
- Конкурентоспособную заработную плату
- Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
- Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, компенсация питания
- Корпоративный мобильный телефон
- Релокационный пакет для кандидатов из других субъектов
